■紆余曲折を経て
平成2年に賃貸マンション1階の15坪ほどの店舗からスタートしました。ご多聞に漏れず今までも紆余曲折を経てきました。経営が思わしくないとスタッフの心が離反することを知り、経営内容が良い時は賞与を3回/年支給したこともあります。人生と会社経営は同じ経緯をたどるようです。良かったり悪かったりの波を小さくして事業が永続するための「パワーの素」はスタッフの心意気です。景気の影響を最小限にとどめて、少しづつでも成長できる会社を目指しています。我々は凡人の集まりです。特別に人に誇れる能力は持ち合わせていませんが、自分たちで決めたことの実践・継続だけが、明日の成長を約束してくれます。志を同じくする同士を探しています。あなたの将来を任す選択肢の一つに加えてください。

■田舎にいても一部上場企業並みの待遇
小さな会社だから給与・福利厚生面で我慢しなければならないことはない。
会社の経営方針は売上額至上主義ではなく、売り上げ総利益率優先の経営です。お客様が店を選ぶと同じように、工務店もお客様を選別すべきと考えています。そして経常利益率10％の経営を目指しています。頑張る気持ちのある人にはトップがその熱意に応える方向を指し示します。共に考えましょう。